Metas del comportamiento organizacional

La organización esta formada por la organización formal e informal, es decir, departamentalización, autoridad y responsabilidad, las normas y procedimientos, pero no solo se debe estudiar en su totalidad y complejidad, sus organigramas ni estructuras si no es necesario estudiar ala gente y los grupos que la integran.

  Las metas del C.O son:

1. describir
2. comprender
3. predecir
4. controlar

Funciones generales de comportamiento organizacional



planeación               organización                     dirección                 control